绍学院医教〔2023〕3号
各系部、附属医院教学管理办公室：
根据《金沙2004路线js5教师教学工作业绩考核实施办法》（绍学院医〔2021〕2号）和《金沙2004路线js5附属医院教师教学工作业绩考核实施办法》（绍学院医〔2021〕3号）文件精神，按照学校相关要求，学院将开展2022年度教师教学工作业绩考核，现将具体工作通知如下：
一、组织机构
学院成立教师教学业绩考核工作领导小组（下设办公室），负责考核工作的具体组织与协调。
组 长：郭航远 吴剑平
副组长：葛建荣 张 剑 邢海燕
成 员：马国庆 陈佳玉 孙一勤 张建华 马玉富 张 勇
刘文庆 吴建红 顾玲玲 各附属医院教管办主任
办公室挂靠教研科，张剑兼任办公室主任，马国庆、刘文庆兼任办公室副主任，成员为习正、杨荧、王岚、张洁翠。
二、日程安排
1.2月28日（周二）前，教研科会同系部及各附属医院教管办确定参加考核人员名单，符合不参加考核条件者需要填写《教师教学工作业绩考核不参评教师申请表》（附件1）交至教研科马国庆处，教研科汇总后填写《教师参加考核情况表》上报学校教发中心；
2.教研科根据《金沙2004路线js5教师教学工作业绩量化表》对2022年度可分配项目进行了梳理和统计形成《2022年度教师教学工作业绩可分配项目统计表（指导学生奖惩、教研论文除外）》（附件2），如有遗漏请速联系教研科马国庆。请各项目负责人核对相关项目信息并完成分配工作。请在3月2日（周四）前将纸质项目分配表（附件3）签字稿（或签字拍照稿）和电子稿发至教研科王岚处。
3.3月8日（周二）前，学院教师教学业绩考核工作领导小组办公室进行各申报项目审核、计分与考核初步结果公示；
4.3月10日（周五）前，召开学院教师教学业绩考核工作领导小组会议，通过教师教学业绩考核结果并填写《教师教学业绩考核结果汇总表》上报学校教师教学发展中心，待学校发文公布。
三、工作要求
1.各系部、附属医院教学管理办公室要高度重视考核工作，组织教师认真学习《金沙2004路线js5教师教学工作业绩考核实施办法》（附件4）和《金沙2004路线js5附属医院教师教学工作业绩考核实施办法》（附件5）。
2.各项目负责人要严格按照程序和相关文件要求，认真、按时、高质完成考核项目申报及相关材料递交工作。
3.为便于考核，特设立专项工作联络人：
（1）教学工作量：习正 88345835
（2）教学效果、教学改革与研究：马国庆 88345054
（3）学生科研活动：杨荧 88345050
附件：1.教师教学工作业绩考核不参评教师申请表
2.2022年度教师教学工作业绩可分配项目统计表（指导学生奖惩、教研论文除外）
3.2022年度教师教学工作业绩可分配项目分配表
4.金沙2004路线js5教师教学工作业绩考核实施办法
5.金沙2004路线js5附属医院教师教学工作业绩考核实施办法
金沙2004路线js5教研科
2023年2月24日
