绍学院医教〔2022〕37号
各系（部）、附属医院教管办：
根据《金沙2004路线js5课程教学常规管理办法》（绍学院教[2011]36号）文件精神及本学期教学工作实际情况，2022-2023学年第二学期教学任务落实和教材征订工作需在近期完成，请各系（部）、专业组织填写《金沙2004路线js52022-2023学年第二学期教学任务落实、教材征订信息上报表》（专业课详见附件1,全校选修课详见附件2），现就填写《金沙2004路线js52022-2023学年第二学期教学任务落实、教材征订信息上报表》作如下说明：
1.学院负责将教学任务分派到各系（部）、附属医院教管办。系（部）、附属医院教管办负责将教学任务落实到各教研室及相关教师，并负责做好相关的教材征订申报审核工作。系（部）、附属医院教管办主任有责任将教学任务安排到人。
2.每门课程须确定课程负责人，任务落实后，不得随意更改课程负责人及授课教师。
3.根据学校相关规定，任课教师必须具有主讲教师资格，即具有讲师及以上职称或硕士及以上学位并具有高校教师资格证。满足职称和学历要求但未取得教师资格证的，需填写《非主讲教师主讲课程审批表》（附件3）报教务处审核同意后可以承担一门课程的部分教学任务。
4.凡具备讲师（含）以上职称的在编在岗教师，每学年应主讲一门（含）以上课程.授课老师须是已在系统中存在的老师，如需新增（第一次承担授课任务），务必要填写《新增老师申请表》(附件4)。
5.教授（名单详见附件5）职称的教师每学年必须为全日制本科生讲授一门及以上课程（48课时及以上的统计范围须为培养方案中所列的公共基础课、专业基础课、专业课、选修课等课程，不包括专题讲座、指导毕业设计（论文）和教学实习等实习、实训课程）。任务确定后，主讲老师负责上报《2022-2023学年第二学期教授授课情况表》（附件6）。若教授与别的老师共同承担一门课的教学任务，须上交纸质授课计划；因特殊情况（出国、因病、离职等不可抗力情况）而无法安排教学任务，须上交相关证明材料。
6.所有任课教师必须在《关于公布专任教师、院聘兼职教师名单的通知》（绍学院医教〔2021〕34号）名单之上，原则上为本课程所属的学科组织人，因缺编等需聘请其他学科组织人员任课的，须经课程所属学院同意。
7.落实教学任务的外聘教师及附属医院的任课老师，请填写《承担教学任务外聘教师汇总表》（附件7）
8.教材选用
（1）教材选用应与教学任务落实同步进行，各系（部）、附属医院教管办应严格把好教材选用关，要求由任课老师在评审现用教材的基础上共同参与、协商选订教材版本，课程所属的专业审核，经学院教学委员会审定。
教材选用应与应用型人才培养要求相一致，一般应选用近三年出版的教材，同一门课程需选用同一本教材。要尽量选用和应用型人才培养关系紧密的权威教材。
所选教材请注明级别：国家级规划教材、省部级以上重点教材、省部级以上获奖教材、教育部教学指导委员会推荐教材和校本教材
（2）为保证教学质量，校选修课必须有专门教材（可以自编），学生必须征订教材。
（3）所有课程教材选用都必须由课程负责人填写《金沙2004路线js5教材选用申报评审表》（附件8），明确教材名称、作者、出版社、版别（含出版年份）、ISBN号、教材级别等信息，教材级别参考选优原则中规定的填写，教材名称一律不加书名号，ISBN号应为13位，ISBN号中间不添加间隔号，《评审表》经课程所属的系（部）负责人签字后方可使用。
（4）如为新版教材或新上课教师请填写教师用书数量，已有教师用书的教师不重复征订。
9.教学任务落实工作关系学院整个教学活动的有序开展，各系（部）、附属医院教管办务必高度重视，认真做好填报工作，并请于11月11日（星期五）下班前填写完成《教学任务落实、教材征订信息上报表》、《金沙2004路线js5教材选用申报评审表》签字后以系（部）、附属医院教管办为单位交至教研科王岚处。
金沙2004路线js5教研科
2022年11月7日
