各科室、学科（专业）、系（部）、中心：
根据校人事处《关于做好2014年度教职工考核与评优工作的通知》精神，为做好2014年度金沙官网教职工考核与评优工作，经学院研究决定，将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持客观公正、民主公开、全面考核、注重实绩的原则，紧密结合学院中心工作，正确评价德才表现和工作实绩，充分调动广大教职工的积极性和创造性，进一步推进学院各项事业更好更快发展。
二、考核对象
全院校编在职教职工（含外出进修、校级人事代理人员），其中学院领导的年度综合考核评优工作由学校党委组织部负责实施，不占院内的优秀名额。根据学校要求，12月份在金沙2004路线js5选拨产生的三位中层干部仍在金沙官网考核。
三、优秀名额
校级优秀10名，院级优秀13名。
四、评优办法
1．院内中层干部。在全院教职工无记名测评基础上，再在院内中层干部互评和学院党政领导进行评价。权重系数为：全院教职工测评结果占50%、互评结果占30%、学院领导评价结果占20%，根据三项测评结果的综合分值进行排序得出优秀名单。
2．教职工。各部门主要负责人组织进行评选，学院领导联系，根据分配名额评选优秀名单。
3．其他。若出现部门无法评出优秀，将名额划到医学基础部。
五、名额分配
部门 |
总人数 |
校优名额 |
院优名额 |
联系领导 |
院级中层干部 |
23 |
5 |
6 |
柳国庆 |
医学基础部 |
17 |
1 |
3 |
张 剑 |
临床医学部 |
5 |
|
1 |
葛建荣 |
护理系 |
9 |
1 |
1 |
柳国庆 |
医学检验系 |
6 |
1 |
|
陈三妹 |
办公室、教研科、学生科 |
10 |
1 |
1 |
王建华 |
医学实验中心 |
10 |
1 |
1 |
袁油迪 |
总 计 |
80 |
10 |
13 |
|
六、成立金沙2004路线js52014年度教职工考核与评优工作领导小组
组 长：柳国庆
副组长：袁油迪 张 剑 葛建荣 陈三妹 王建华 夏国园
成 员：方志红 陈小萍 黄丹文 刘丽华 周 瑾 张金萍
阮 萍 张 云 马国庆 温多红 叶知秋
七、工作安排
1. 自评（1月6日—1月9日）。个人按照考核内容和标准，对年度工作任务完成情况进行总结，填写学校统一印制的《金沙2004路线js5教职工年度考核表》；1月11日前院中层干部撰写个人述职报告，突出重点，简明扼要（字数控制在1000字以内）,电子版上交至办公室方志红处，1月12日前将在院OA系统和金沙2004路线js5办公QQ群上公示；
2. 1月13—14日，分别召开院内中层干部和各部门考核会；
3. 1月15日，召开学院评优工作领导小组会议，学院党政联席会议讨论通过，评选出优秀名单并予以公示，公示结束后上报校人事处。
附件：金沙2004路线js5教职工年度考核与评优工作实施办法
金沙2004路线js5
2015年1月7日
