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【党建工作】喜报!金沙官网通过首批“全省党建工作标杆院系”培育创建单位验收

2022年10月19日 09:47  点击:[]

近日中共浙江省委教育工作委员会办公室公布首批全省高校党建工作示范高校、标杆院系、样板支部培育创建单位验收通过名单,金沙官网通过首批“全省党建工作标杆院系”培育创建单位验收。


自入选首批“全省党建工作标杆院系”培育创建单位以来,学院党委深入实施党建融合战略,以党建五大融合推进“质量党建”工程,以党建融合强先锋堡垒基础、以党建融合抓立德树人绩效、以党建融合促教育教学改革、以党建融合助学科科研提升、以党建融合增医教协同效能。

以党建融合强先锋堡垒基础。开展党组织书记述职、支部书记培训班和学院党委会、理论中心组学习、主题党日活动等,引导党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;成立学院“党的建设工作领导小组”,严格“三会一课”,完善党委会、党政联席会议等议事规则,强化党对学院发展,把方向、管大局、作决策、保落实的政治核心作用;创新党支部设置,构建以师生联合党支部为主体,实习生党支部、社会服务型党支部为特色的金沙2004路线js5党支部设置架构,配强支部班子,师生联合党支部书记由高职称、高学历教师担任;建立学院党委班子成员联系系部、党支部、学生班级“三联系”制度和师生党员“五个一”活动;建立党委成员联系高层次人才制度,克服人才工作短板,促进党管人才和人才强院的有机融合;加强对所属支部和系、部、科、室的督查考核,以项目清单、责任清单的方式,加强绩效和廉洁考核,以强化执行力和目标、成果导向。2020年,党委书记夏瑞明同志获第五届全省“最受师生喜爱的书记”称号,1名学生(临床专业朱明了)代表学校参赛获绍兴市教育系统微党课比赛一等奖,2名教师获学校“优秀共产党员”称号,1名教师获省级“三育人”先进,1名教师获省高校“最美教师”二等奖,1名教师获市青年五四奖章,1名党支部书记被学校确定为首届“双带头人”党支部书记,1人获得省突出贡献红十字志愿者等荣誉。

以党建融合抓立德树人绩效。学生考研录取人数连续两年为全校第一,连续9年执业医师资格考试通过率高出全国平均15%以上,连续2年获校级学生最高奖“越奖学金”卓一、二等奖,学科竞赛、论文发表、就业等人才核心指标数据持续向好。强化实践育人,继续与嵊州市贵门乡政府合作,“爱洒里南”爱心医疗项目传承23年,成为医学生奉献社会、服务乡村振兴和健康中国的生动品牌,2021年,“绍医爱心医疗服务团”获得浙江省教育系统“最美志愿服务组织”称号。新增绍兴市大学生德育创新成果奖二等奖1项等。在抗疫期间,据不完全统计,学院共有近百位校友奋战在抗疫一线,他们中涌现出入选全国 “一线医务人员抗疫巾帼英雄谱”的曹玲玲,追授第24届“中国青年五四奖章”的何旭峰,援鄂医生寿卫青、钱瑾瑜、沈枫锋、丁秀莹等优秀代表;李兰娟、郑树森院士夫妇,欣然为金沙官网全体师生题词“仁术兼修 知行合一”,用以激励学院办学和人才培养。

以党建融合促教育教学改革。“仁术兼修、知行合一——医学人文教育品牌”获绍兴市教育教学成果一等奖,现正申报省级教学成果奖,成果之一的《医学人文教育》系列丛书已由浙大出版社出版。成立新医科研究所,积极推进习近平新时代中国特色社会主义思想“进教材、进课堂、进师生头脑”。构建并运行学院主导、临床教学基地、学生和家长共同参与的学生思政教育管理模式。出台《金沙2004路线js5课程思政建设三年行动计划》,汇编《金沙2004路线js5课程思政案例集》,倡导“课程门门有思政,教师人人重育人”,积极推进“思政课程”与“课程思政”同向同行。重视医学人文教育,继续深化“杏林讲堂”、“无语良师”缅怀活动、医学生宣誓仪式、护生授帽仪式和志愿服务等为载体的医学人文教育特色品牌建设,“以文化人 崇德尚医——依托校园人文环境,打造医学人文品牌”被列为全身首批高校党建“双百示范”特色品牌,2019年该品牌获得绍兴市高等教育教学成果一等奖;2020年获批5项浙江省省级课程思政教学项目,2020年成立绍兴市医学人文教育联盟,2020年2月10日《中国青年报》以“让医学教育人文起来”为题专门报道金沙官网的医学人文教育工作,引发同行高度评价。2020年获浙江省省级一流课程13门,学院护理系教师荣获浙江省青年护理教师临床技能展示团体一等奖。省本科院校“互联网+教学”优秀案例一、二等奖各1项,省虚拟仿真实验教学立项2项,省级产学合作协同育人项目2项,3本教材入选省本科院校“十三五”新形态教材建设项目。

以党建融合助学科科研提升。强化新医科建设,先后2次召开全校性的医学教育大会,秉持“生命全周期和健康全过程”的新医科发展理念,强化医学学科建设。临床医学和护理学获批浙江省一流本科专业建设点,护理学获批浙江省一流学科,2021年护理学专业新增为专业学位硕士点;获批五年制医学影像学新专业。进一步强化了党管人才工作,出台了《金沙2004路线js5党委关于开展领导班子与高层次人才结对活动的通知》,认真落实好学院领导与高层次人才结对工作,标杆院系创建以来,引进博士8人,其中国家领军型人才3人,国务院特殊津贴1人,海外博士3人。聘任“鉴湖学者”讲座教授3人。实施《金沙2004路线js5科研提升三年行动计划》,仅2020年,学院公开发表论文共35篇,其中SCI论文15篇,一级期刊论文7篇。出版专著2本,获得国家级、省部级、厅级领导批示各1项,年度重点学术工作量比上年度提升近4倍。

以党建融合增医教协同效能。实现“9+1+5+2”附属医院、研究生规培基地和社区卫生服务中心新格局。与直属附属医院签订党建共建协议,签署包含实习生党员管理等协议10条,组建“金沙2004路线js5—附属医院”团建共建联盟,实现“开放党建”和“党团共建”。指导学院团委与附属医院团委建立“团建共建联盟”,为后期教学时期加强党团影响力建立新载体。(院办公室)


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