为加快人才引进，满足卫生健康工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位工作人员招聘有关规定，诸暨市卫生健康局将公开招聘2021年医学类专业应届毕业生、高层次紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

　　

招聘计划

　　本次面向社会公开招聘2021年医学类专业应届毕业生90名，高层次紧缺专业人才25名，均为正式在编人员（其中市级公立医院为事业编制报备员额管理）。招聘单位、岗位、人数、专业、学历等详见《诸暨市卫生健康局公开招聘2021年医学类专业应届毕业生计划表》（附件1）和《诸暨市卫生健康局公开招聘高层次紧缺专业人才计划表》（附件2），以下均简称《计划表》。

招聘对象、范围和条件

　　（一） 招聘对象应符合下列条

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪或失信记录，愿意履行事业单位工作人员的义务；

　　3.学历学位及专业、资格等符合应聘岗位要求(详见《计划表》），所学专业须与应聘岗位所列的专业名称相符，专业根据招聘岗位特点由市卫生健康局负责具体解释；

　　4.年龄18周岁至35周岁（1985年5月27日—2003年5月27日期间出生）；

　　5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

　　6.报考“下属村社区卫生服务站”岗位的限诸暨户籍，其他岗位户籍不限。

　　上述毕业生须于2021年9月30日前取得相应的学历、学位证书，留学人员须于2021年9月30日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。

　　（二）以下人员不得应聘

　　1.国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得将其确定为录用人选的人员；

　　2.诸暨市卫生健康单位2021年拟录用人员（含已与用人单位签订就业协议人员）;

　　3.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；

　　4.现役军人；

　　5.诸暨市区域内行政机关、企事业单位在岗或离职不满壹年的人员不列入招聘对象；

　　6.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　

招聘办法及程序

　　2021年医学类专业应届毕业生招聘按网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、体检、择岗、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　高层次紧缺专业人才招聘按网上报名、资格初审、面试、现场资格复审、体检、择岗、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）组织报名

　　1. 报名时间:2021年6月8日9时—2021年6月17日12时止。

　　2. 报名网址：http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=1612应聘人员登录网报平台，完成诚信报考承诺，按岗位要求和系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息和上传本人近期照片，选择岗位进行报名。

　　3. 每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。应聘人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位对应聘人员是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。

　　4. 通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

　 （二）资格初审

　　资格初审时间：2021年6月9日9时—2021年6月18日17时止。

　　凡与招聘公告条件不相符或提供虚假资料的，取消其资格，责任由应聘者承担。

　　(三)缴费确认

　　时间：2021年6月10日9时—2021年6月23日17时。

　　通过资格初审的报考人员，应在网报平台及时进行网上缴费确认(考务费50元)，并查询是否完成。逾期不缴费的，视作放弃报名。

　　(四)下载并打印准考证

　　时间：2021年6月15日9时—2021年7月3日9时。　

　　缴费成功人员，登录网报平台自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响本人参加考试的，责任由考生自负。

　　(五)笔试（面试）

　　1.2021年医学类专业应届毕业生招聘采用笔试考核。

　　笔试时间：2021年7月3日（周六）上午9:00—11:30

　　笔试地点：绍兴护士学校（诸暨市陶朱街道三都路200号）

　　笔试满分为100分，报考岗位代码为11和12的合格分为50分，其余岗位合格分均为60分。考试内容分为公共知识（占30分）和医学基础知识（占70分），分别计分，并计总分，均为客观题。公共知识部分考试内容主要涵盖卫生法律法规、医学伦理等相关知识。

　　应聘人员必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试，并自觉遵守有关疫情防控要求。

　　2.高层次紧缺专业人才招聘采用面试考核。

　　面试时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式进行，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察对象。

　　（六）现场资格复审

　　考生笔试（面试）成绩合格，按招聘岗位，根据应聘人员笔试（面试）成绩，从高分到低分，按招聘计划数1:1的比例确定现场资格复审对象。如出现考生笔试总分并列的情况，按医学基础知识部分成绩高者确定入围人员。出现医学基础知识部分成绩也并列的情况，择期进行再次笔试。如出现考生面试总分并列的情况，择期进行笔试，成绩高者入围。

　　现场资格复审时间、地点另行通知。

　　入围人员须提供学历学位证书（2021年应届毕业生提供学校核发的就业推荐表、就业协议书）、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、本人有效期内身份证、资格证、紧缺专业从业经历证明等相关报名所需的证件(证明)原件及复印件；留学人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、本人有效期内身份证等原件及复印件。报考“下属村社区卫生服务站”岗位的另须提供本人户口本原件及复印件一份。

　　（七）组织体检

　　组织资格复审合格人员参加体检，费用由应聘人员自理。体检工作参照人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作自愿放弃。体检不合格取消择岗资格。

　　（八）组织择岗

　　择岗具体时间详见诸暨市卫生健康局网站公告。

　　根据《计划表》，组织体检合格人员择岗。择岗次序按招聘岗位代码分组，从高分到低分排位，根据排位依次选择用人单位,所学专业须与应聘岗位所列的专业名称相符，未按规定时间参加视为自愿放弃。

　　（九）组织考察

　　考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格者取消其聘用资格。

　　（十）公示聘用

　　据考生成绩、体检、择岗、考察情况确定拟聘用对象，并通过诸暨市卫生健康局网向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定时间办理聘用手续。未按规定时间办理聘用手续，视为自动放弃。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用后在本市最低服务年限为5年。其中，报考岗位代码11和12的人员，聘用到岗后在该签约单位最低服务年限不少于8年（不含住院医师规范化培训时间）。

　　拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格并记入诚信档案库，2年内不得报考诸暨市卫生健康事业单位工作人员。

　　因应聘人员体检不合格或体检、择岗环节自动放弃而出现招聘岗位空缺的，在相应岗位笔试（面试）成绩合格人员中从高分到低分依次递补。择岗后，在考察、公示聘用环节中因不符合条件被取消资格或自行放弃而出现招聘岗位空缺的的，不再进行递补。

　

纪律与监督

　　（一）应聘人员在网上报名所注册的信息、在现场资格复审所提交的材料，应当真实、完整、有效。凡恶意注册报名或虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消资格并严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　（二）本次公开招聘公告指定下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.诸暨市政府信息公开网(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1376802/index.html）发布招聘公告。

　　2.招聘过程相关信息在诸暨市卫生健康局网公布（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html），请应聘人员自行登录及时查阅，因本人原因错过重要信息并影响应聘的责任自负。

　　（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市卫生健康局书面提出意见，联系电话：0575-87225089 (党建室)。

　　（四）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。

　　（五）根据浙人社发〔2014〕140号文件《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》精神，应聘人员出现恶意注册报名信息，扰乱报名秩序；伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取考试资格；持假证件参加考试的；让他人冒名顶替或代替他人参加考试；利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发送考试信息；与工作人员串通作弊或参与有组织作弊等违纪违规行为的，将在浙江信用网上予以公布，纳入人事考试信用体系。

　

其他

　　本次招聘工作由诸暨市卫生健康局具体组织实施和公告解释，诸暨市人力资源和社会保障局全程指导监督。咨询电话：0575-87251056。