5月26日下午，学院在319会议室召开学生工作和辅导员队伍建设会议。院党政领导班子成员，各科室、系（部、中心）、所负责人和全体辅导员参加了会议。校党委学工部部长、学生处处长杜坤林应邀出席会议并讲话。会议由院党委副书记吴剑平主持。
叶访春书记在会上作了讲话。他首先代表学院对杜坤林部长出席会议表示欢迎，对学工部长期以来对金沙2004路线js5学生工作的关注和支持表示感谢。他强调，学生工作关乎学院和谐稳定，做好学生工作至关重要。各部门负责人要充分认识学生工作的重要性，要在思想上高度重视，将“一切为了学生、为了学生一切”作为工作的出发点和落脚点；要在组织上加以落实，条件上给予保障，建立全员育人机制，形成上下齐心、多管齐下的学生工作新局面。
对于如何加强学院辅导员队伍建设，叶访春书记提出了“四进”模式。“四进”即进学生、进教师、进专业、进学科。进学生就是要进入学生的精神世界，帮助他们解决成长成才中的困惑；进教师就是要增进与教师之间的感情，联络组织教师和班主任协同开展工作；进专业就是要承担系部相关工作，发挥思想教育优势，拉近与教师和学生的距离；进学科就是要主动学习医学专业知识，了解学科发展动向，有利于推进辅导员专业化和职业化进程。为确保辅导员“四进”工作扎实推进，叶访春书记要求学院领导层面要把握好对“四进”工作的总体认识，辅导员“四进”后要把握好本质工作和兼职工作的关系，系部、专业和学科负责人要把握好工作分配和辅导员职责的关系，学生工作主管部门要把握好“四进”过程中查漏补缺和总结提高的关系。
杜坤林部长在讲话时高度肯定了金沙官网学生工作所取得的成绩，对金沙官网党政领导高度重视学生工作表示赞扬。他说，金沙2004路线js5在学校转型的关键时期，实施辅导员队伍建设“四进”工作新模式，为辅导员提供更大的发展空间，拓宽工作渠道，从制度上帮助解决后顾之忧，符合学生管理体制改革要求和发展方向，具有较强的可行性，学工部将在此项工作上给予更大的关注和支持。他希望，经过一段时间的运行，金沙2004路线js5的辅导员队伍建设能够形成更好的管理体制和保障机制，形成辅导员更加有激情、有理想的工作氛围，能够创建一个成功的范式供学校其他兄弟学院借鉴和学习。
